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时间:2026-01-15 07:47:17

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  刚刚过去的2025年,全省监狱系统锚定“五年三步走”总体规划,持续深化“三抓三促”行动,统筹推动“五项工程”“六大体系”“八项行动”,扎实推进思想政治建设和队伍建设,监狱管理各领域各方面同向发力、形成合力,提升整体工作效能,取得良好成效。各级领导干部和广大党员民警职工砥砺奋进、攻坚克难,积极投身全省监狱事业高质量发展的火热实践,以实际行动践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,为全省经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

  省监狱管理局坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度规定。局党委理论学习中心组先学一步、学深一层,全年组织专题学习16次、开展交流研讨10次,交流研讨发言43人次,示范带动全系统开展党委理论学习中心组211次,研讨交流284次。各级党组织和全体党员民警深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移把党的领导贯穿到监狱工作各方面、管理改造全过程、执法办案各环节。党的二十届四中全会胜利闭幕后,根据中央、省委决策部署和厅党委工作安排,印发实施《甘肃省监狱管理局委员会学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神实施方案》,明确5个方面15项重点任务,迅速掀起学习宣传贯彻全会精神热潮。高规格高标准高质量举办2期全省监狱系统处级领导干部提高政治能力培训班,聚焦全会精神,铸牢政治忠诚,切实提升了党员民警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  省监狱管理局把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务,坚持高标准谋划、严要求落实、全方位推进,累计举办专题读书班6期,研讨交流50人次,党委班子成员讲党课9次,开展“三类”干部培训15次885人次,年轻干部讲党课22次。印发工作提示3期,汇总梳理各类清单台账5份。持续推进全省监狱系统学习教育走深走实,广大党员民警在学习教育中接受了一次刻骨铭心的淬炼与洗礼,推动监狱工作改革发展的信心斗志更加充盈。各级领导干部在扎实推进“三抓三促”行动、“铸忠诚警魂”活动和“学思想、铸忠诚、勇争先”等关键领域及重要任务中发挥先锋模范和骨干作用,推动监狱工作在各领域各方面同向发力、提质增效。

  省监狱管理局党委2025年初研究安排《2025年全省监狱系统党建工作要点》,专题研究部署党建工作,树立大抓基层导向,坚持抓基层、打基础,全省监狱系统年内新增入党积极分子210名、发展对象42名,预备党员108名,转为正式党员50名;创建命名“四强”党支部36个,设立党员先锋岗296个,党员责任区268个,全力提升基层党组织凝聚力、战斗力。各级党组织深入开展“我为群众办实事”活动,党员参与志愿服务3618人次,承诺并完成实事216件,协调解决民生问题35类486个。省监狱管理局机关持续巩固脱贫攻坚成果,连续第14年在陇南市文县两个帮扶村开展“春送农资”“夏送医药”“金秋助学”“冬送温暖”帮扶活动,去年累计投入资金36.4万元,力所能及为群众排忧解难。

  全省监狱系统组织政治轮训50期8792人次,开展实战练兵67期4495人次,举办各类业务培训269期17523人次,推动各类线甘肃省百万职工劳动和技能竞赛暨监狱系统狱内侦查优秀侦查员技能竞赛命题。研究制定《全省监狱系统警务实战技能教官考核办法(试行)》,组织开展警务实战技能教官“选拔培训班”“强化训练班”,形成“百名教官”队伍。锚定全省监狱规范化建设水平提升,实施“集中培训+跟班实训”“理论授课+实战演练”相结合的方式,组织全省监狱系统311人赴广东省22所监狱跟班实训,贴身跟进学习先进省份兄弟单位的工作经验和成熟做法。建立“训前调研、训中督导、训后评估”全流程管理机制,建立培训档案,强化跟踪问效,确保培训效果,民警队伍专业素养和实战能力显著提升。

  深入挖掘本系统先进集体和模范人物事迹,建立“基层推荐、逐级审核、民主评议、公示监督”的评选流程,积极组织开展推选评选工作。1个集体被授予“全国文明单位”称号,1个集体获“甘肃省巾帼文明岗”称号,1名干警获第九届“全国道德模范”提名,兰州监狱因公牺牲民警田雨被评为全省政法系统十大优秀典型,2个集体和2名个人在“黄丝带帮教”工作中表现突出受到司法部通报表扬,1个集体被授予“全省退役军人工作模范单位”,3个集体22名个人荣获“甘肃监狱忠诚卫士”称号,有效激励广大干警鼓足干劲、争先进位。围绕党的建设、教育培训、执法规范化、普法宣传等重点工作,开展全省监狱系统庆祝第五个中国人民警察节活动,举办首届“甘肃监狱忠诚卫士”揭晓仪式。系列活动提振了民警职工精神,激发了工作热情,引起各级各方面强烈反响。

  坚持正确舆论导向,创新宣传方式,丰富宣传内容,全方位、多角度讲好甘肃监狱故事,传播监狱正能量。印发实施《2025年全省监狱系统意识形态工作重点任务清单》,明确4类11项具体任务,全年开展各类专项督查8次,通过专项整治、警示教育等方式,筑牢安全防线,形成闭环机制。持续策划开展主题活动,努力打造精品栏目,做活主题宣传、做亮日常宣传。2025年全年发布各类信息1604条,阅读量151万余次,持续吹响“监狱工作跟党走”的嘹亮号角。

  认真贯彻落实《中国政法工作条例》及省委实施细则,严格落实政治生态分析研判机制,开展基层党组织书记政治能力提升行动,执行重大事项请示报告制度,把遵守党的政治纪律和政治规矩贯穿到干部考察、工作考核、谈心谈话、日常监督各环节。常态化开展纪律教育,通过专题讲座、警示教育等方式,引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。扎实推进整治为基层减负各项工作,大力缩减督查检查次数,全面排查纠治公务接待中的不规范行为,进一步推动公务接待规范化、制度化。持续推进文件精简,有效压缩各类会议,推进政务App规范管理及运用,不断提高工作实效。

  省监狱管理局党委召开会议,专题研究党风廉政建设工作23次,各监狱党委研究党风廉政建设相关会议93次,确保党中央、上级党委决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。围绕“关键少数”和重点对象开展监督,严格落实党员干部操办婚丧喜庆事宜“双报告”制度,层层落实提醒告诫。加强“八小时之外”的监督管理,督促民警职工签订《廉洁自律承诺书》和《家庭助廉承诺书》,逐步形成对民警职工的“全天候”管理模式。积极推进警示教育基地建设,有429家单位的2万多人走进监狱接受警示教育。动态更新廉政档案,建立完善干部廉政档案1736份,通过廉政档案及时、准确、全面、客观还原民警相关时间段内廉洁从政情况。通过“两微一端”推送廉洁提醒、廉政语录、清廉人物故事等内容,最大限度强化自警自律意识,着力营造廉政文化氛围,不断增强全体民警廉洁自律的思想自觉和行动自觉。

  坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,连续打出多套暖警惠警“组合拳”,切实增强民警的获得感、幸福感、归属感。召开全省监狱系统“情暖警心共筑平安”暖警惠警现场会,开展疗休养活动,惠及广大民警。持续推进“团圆计划”,建立申请调动民警动态清单,解决两地分居难题。为全系统93名民警申请颁发从警30年纪念章。工会、共青团、老干部管理等方面积极作为,推进建成职工食堂、警体活动中心、图书室、停车场等暖警设施。子女托管中心、便民医务室、理发室、洗衣房等设施设备务实、贴心、到位,全力保障了一线民警身心健康,有效激发广大民警以高昂的精神风貌投身现代化监狱建设。

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