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　　在拓宽就业渠道上，实施防止返贫就业攻坚行动，深化拓展与京津冀、长三角、粤港澳大湾区等地区的劳务协作，充分发挥北理工服务站、青岛就业服务站、常州就业服务站、太原就业服务站作用，有组织地规模化输出脱贫劳动力。与此同时，分类施策支持就业帮扶车间增强吸纳就业能力，实现量的增长和质的提升；统筹用好光伏收益和帮扶资金开发的公益岗位，支持弱劳力、半劳力和因家庭原因无法外出的脱贫劳动力就地就近就业；组织以工代赈项目吸纳脱贫劳动力就业；开展“雨露计划+”就业促进行动，帮助雨露计划毕业生实现充分、高质量就业。

　　在提升就业质效上，强化分类施策，用好用足现有就业帮扶政策，组织动员更多有意愿、有劳动能力的外出务工就业；对已外出务工的脱贫劳动力，强化跟踪服务，精准落实稳岗就业政策措施，稳在当地、稳在企业、稳在岗位；对返乡回流的，帮助其二次务工、本地就业或发展产业。与此同时，加强重点群体帮扶，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”原则，加强光伏公益岗位管理、养老护理、爱心超市管理、保洁消防、护路护林等各类公益岗位，优先保障脱贫户、监测户、残疾人家庭特别是其中的半劳力、弱劳力等就近就地就业。