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　　学校创新“三全育人”工作模式，提出“六个培养”工作思路，从思想、品德、智力、体质、美感、劳动习惯六个维度全面培育学生。通过建立“学校-职能部门-部-班主任-学生自主管理”五级德育网络，联动“家校社”德育教育，实施“学校-学生科-部-班主任-班干部-班小组”六层级精细化管理，让育人工作覆盖校园每个角落。近年来，学校获评惠州市“立德树人”校园新时代文明实践基地、惠州市更高水平安全文明校园，党建引领下的德育工作结出丰硕成果。

　　“作为惠州市东江菜师傅培训基地，中餐烹饪专业是学校的王牌。我们构建了‘理论筑基、实操强技、行业赋能’的三位一体教学体系，还与深圳温德姆至尊酒店、惠州皇冠假日酒店等多家企业共建实训基地。”实训教师介绍，学校定期邀请餐饮企业大厨进校讲座，组织学生顶岗实习，让学生提前适应职场。近年来，该专业学生代表惠州市在广东省职业院校学生技能大赛烹饪赛项中多次获得一等奖和团体总分二等奖等荣誉，“求实烹饪”已成为惠州职业教育的一张亮眼名片。

　　与此同时，学校创新“工学交替”培养机制，实施“双师协同”教学模式，由企业技术骨干与学校教师共同授课。2025年9月，学校启动学前教育、汽车维修、机电技术应用三个专业的一体化教学改革试点，与惠州志成幼儿园、华杰盛科技（广东）有限公司等企业签订联合培养协议，将企业真实项目融入课堂教学。通过这些举措，学校毕业生就业率连续多年保持高位，2025届毕业生就业率达100%，初就业平均薪资4300元/月，半年后涨薪约20%，真正实现“毕业即就业、上岗即上手”。

　　柏岗中职部则以技能培养为核心，开设数控技术应用、护理、电子商务等14个专业，其中中餐烹饪为惠州市重点建设专业。学校建立闭环培养模式，与珠三角30家企业达成校外实训合作，2025年新增10个校企实习基地，实现“实习-就业”无缝衔接。数控技术应用专业2024年招生47人，较2023年增加34人，汽车运用与维修专业招生104人，增幅达70%，热门专业的招生热度，反映了市场对学校技能培养质量的认可。学校还打通中高职贯通培养通道，与揭阳职业技术学院等高校签订合作协议，让学生实现“中职-高职”无缝衔接。